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Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

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•Situer son rôle de tuteur en entreprise dans l’environnement juridique

•Favoriser la réussite professionnelle et/ou à l’examen de l’apprenant, en partenariat avec le centre de formation

•Acquérir les compétences nécessaires pour transmettre

son savoir-faire et encadrer un apprenant

•Construire la relation avec l’apprenant

Alternance, tuteur, maître d’apprentissage :  de quoi parle-t-on?

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Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage: ces deux dispositifs ont un point commun,  à savoir viser une qualification professionnelle via une formation  en alternance. C’est­ à­ dire? L’alternance est une pédagogie, une façon de former qui articule des séquences d’acquisition  de connaissances en centre de formation en cohérence avec  des périodes de travail en entreprise.

​« Apprendre pour agir, agir pour apprendre»: l’alternance  permet l’acquisition de savoirs et d’expériences indispensables  à tout professionnel.

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